时间: 2025-04-30 03:24:56
劳逸不均导致团队效率下降，因为过度劳累的成员无法发挥最佳状态。
最后更新时间:2024-08-13 00:52:32
句子：“劳逸不均导致团队效率下降，因为过度劳累的成员无法发挥最佳状态。”
时态：一般现在时，表示普遍真理或*惯性动作。 语态：主动语态。 句型：复合句，包含一个主句和一个原因状语从句。
同义词：
反义词：
句子在讨论工作环境中的问题，特别是关于工作与休息的平衡对团队效率的影响。这种问题在现代职场中普遍存在，特别是在高压力和快节奏的工作环境中。
句子在实际交流中用于指出团队管理中的问题，并强调合理分配工作与休息的重要性。这种表达可以用于团队会议、管理培训或职场沟通中，以提高团队的整体效率和成员的福祉。
不同句式表达：
句子反映了现代职场文化中对工作与休息平衡的重视。在许多文化中，过度工作被视为一种牺牲，但也可能导致健康问题和生产力下降。
英文翻译： "Imbalance between work and rest leads to a decrease in team efficiency, because members who are overworked cannot perform at their best."
日文翻译： 「労働と休息のバランスが崩れると、チームの効率が低下します。なぜなら、過労のメンバーは最高の状態で働けないからです。」
德文翻译： "Ein Ungleichgewicht zwischen Arbeit und Ruhe führt zu einem Rückgang der Teamleistung, da überarbeitete Mitglieder nicht in ihrem besten Zustand arbeiten können."
重点单词：
翻译解读： 翻译准确传达了原句的意思，强调了工作与休息不平衡对团队效率的负面影响。
上下文和语境分析： 句子适用于讨论工作环境、团队管理和员工福祉的上下文中，强调了合理分配工作与休息的重要性。
1. 【劳逸不均】 逸：安逸、安乐。有的人过于辛劳，有的人过于安乐。
1. 【劳累】 由于过度的劳动而感到疲乏工作～； 敬辞，指让人受累（用于请人帮忙做事）～你去一趟。
2. 【劳逸不均】 逸：安逸、安乐。有的人过于辛劳，有的人过于安乐。
3. 【发挥】 把内在的性质或能力表现出来：～积极性｜～模范作用｜～技术水平｜～炮兵的威力；把意思或道理充分表达出来：～题意｜借题～。
4. 【因为】 连词。表示原因或理由。
5. 【导致】 引起：由一些小的矛盾～双方关系破裂。
6. 【效率】 所得到的劳动效果与付出的劳动量的比较值；单位时间内完成的工作量讲究效率｜提高工作效率。
7. 【状态】 人或事物表现出来的形态：心理～｜液体～｜病人处于昏迷～。
8. 【过度】 超过适当的限度：～疲劳｜～兴奋｜悲伤～。