企业内部建立了反馈机制，鼓励员工下情上通，以提高工作效率和团队凝聚力。

1. 【下情上通】    - 使上面知道下面的情况或意见。

1. 【下情上通】    - 使上面知道下面的情况或意见。

2. 【企业】    - 从事生产、运输、贸易等经济活动，在经济上独立核算的组织，如工厂、矿山、铁路、公司等。

3. 【内部】    - 指某一范围以内； 深层的，而不是表面的； 中部。

4. 【凝聚力】    - 内聚力；泛指使人或物聚集到一起的力量：增强集体的～。

5. 【反馈】    - 把放大器的输出电路中的一部分能量送回输入电路中，以增强或减弱输入讯号的效应。增强输入讯号效应的叫正反馈；减弱输入讯号效应的叫负反馈。正反馈常用来产生振荡；负反馈能稳定放大，减少失真，因而广泛应用于放大器中； 医学上指某些生理的或病理的效应反过来影响引起这种效应的原因。起增强作用的叫正反馈；起减弱作用的叫负反馈； （信息、反映等）返回市场销售情况的信息不断～到工厂。

6. 【员工】    - 职员和工人。

7. 【团队】    - 具有某种性质的集体；团体：体育～｜旅游～。

8. 【建立】    - 开始成立～政权 ㄧ～新的工业基地； 开始产生 ；开始形成～友谊ㄧ～邦交。

9. 【提高】    - 使位置﹑程度﹑水平﹑数量﹑质量等方面比原来高。

10. 【鼓励】    - 激发；勉励车间主任～大家努力完成增产指标丨大家的赞扬给了他很大的～。